来源：滚动播报
（来源：工人日报）
“以前下班回家，为了找个车位总要在小区里绕好几圈，如今新增了不少车位，停车方便多了。”3月31日，在北京市朝阳区垡头街道双合家园社区，居民李女士开心地对记者说。
规划车位仅1594个，居民车辆却超一倍。过去，邻里因停车引发的纠纷频发。2024年，社区党委书记、居委会主任郑树丽带领社工、物业工作人员，连续半个月日夜摸排，摸清车辆供需底数。她创新推出“移动议事厅”模式，把议事会开到楼门院、开到居民身边，通过“聚民意、商对策、治难题”三步法，巧妙“挤”出203个新车位，有效缓解停车压力。
方寸车位之间，照见的是治理的温度与精度，更是郑树丽——这位居民口中的“贴心人”，用20年如一日的扎根与奔波，把“百家心”凝聚成共建家园的“一条心”。
事关百姓福祉迎难而上
拧开家里的水龙头，清澈的自来水哗哗流出，居民王桂兰忍不住捧起一捧。这个看似平常的瞬间，背后是一场长达8年的“硬仗”。
双合家园社区居民长期饮用自备井水，喝上市政自来水是大家最迫切的期盼。可这件事难在哪儿？管线铺设涉及多个部门，协调难度大。
“不能再等了。”郑树丽迎难而上，依托“吹哨报到”机制，在街道工委带领下，先后13次“吹哨”联动市区两级水务、住建、交通等多部门会商攻坚。施工关键阶段，她组建应急分队逐户动员、四方协同推进。
“有时候晚上十一二点还能看见郑书记在现场。”社区志愿者李师傅回忆说。
2022年1月，小区近两万居民终于用上市政自来水。通水当天，张大爷特意沏上热茶，邢阿姨包好热腾腾的饺子送到居委会，两人笑着竖起大拇指，连连称赞：“这水真甜！”
“群众的‘真甜’就是对我们最大的肯定。”郑树丽说。
王化路建设过程中，一座占路17年的“钉子楼”成了横亘在工程面前的“硬骨头”。郑树丽带领党员干部逐户上门走访倾听诉求，把一场场协调会开在项目一线，最终顺利实现全部滞留户平稳腾退。2026年2月，王化路（化工路－大柳树沟段）正式通车，沿线商户的人流和商机也旺了起来。
面对居民的称赞，郑树丽总是诚恳地说：“是咱们党员群众齐心协力干出来的，众人的力量托起了社区的今天。”
社区治理的力量来自大家
“社区是个大家庭，治理的力量也应来自大家。”这是郑树丽常挂在嘴边的一句话。
她带领社区党委精心打造了党建“合引擎”工作品牌，核心秘诀便是一个“融”字：打破资源壁垒，依托党建工作协调委员会、门店自治联盟等平台共商共治，让各类资源在社区这个大家庭里深度相融。
双合北街商业街曾经道路坑洼、占道经营严重。郑树丽没有简单地“管”，而是引导52家社区门店从“被动管理”转向“主动自治”。她带着社工一家家走访商户，征集意见、反馈方案，让物业和商户都参与到改造的每一个环节，街道和建工地产投入200余万元对商业街进行了整体改造。
如今，“焕颜”后的商业街成了城市更新的样板，商户们笑着说：“自己的街自己管，干着有劲。”
对在社区内两个站点工作的、早出晚归的新就业群体，郑树丽整合空间打造“垡宝驿家”“友好空间”服务阵地，深化“空中党建花园”党群服务站功能，推出子女成长夏令营等便民服务，让双合家园成为垡头街道首个“新就业群体友好社区”，并在2025年被评为新就业群体友好场景市级示范点。
更让郑树丽欣慰的是，这种温暖正在“双向奔赴”。20余名新就业群体化身社区“移动探头”，在送餐路上顺手拍下井盖破损、路灯故障等问题，成为社区治理的“新帮手”。
带领更多好书记成长起来
因工作表现出色，郑树丽获评“北京市劳动模范”“北京市优秀社区党组织书记”等荣誉。但她没有把经验藏着掖着，而是一心想着让更多社区工作者成长起来。
依托市级社区书记工作室，她精心设计“融合为民”研修计划，提出“三融三促”工作法。不仅亲自上台授课，更带领学员走进其他优秀社区实地学习。
“郑书记带我们到现场看怎么和居民沟通、怎么协调资源，这些都是书本上学不到的。”一名参加研修的年轻社区干部感慨道。
如今，这个工作室已先后培养出9名社区书记、4名社区副书记，成为垡头街道“垡宝向阳”党建品牌的重要支撑。
“一个人的力量是有限的，只有更多的好书记成长起来，才能让更多社区成为幸福家园。”郑树丽说。
从解决一桩桩具体的民生难题，到构建一套有效的治理机制，再到培养一群有活力的社区骨干，郑树丽将初心融入为居民奔波的每一个身影，把使命落实在让社区变得更美好的每一件实事中。
昔日的“融合洼地”，如今已成为居民由衷认可的“幸福家园”。郑树丽用实际行动诠释了新时代社区优秀党员的“头雁”担当——以心换心、以行践诺，在平凡岗位上书写不凡坚守。
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